Eine ausgewogene Work/Life-Balance wird in der modernen Gesellschaft immer wichtiger. Im Zuge dessen gewinnt der Diversity-Bereich in immer mehr Unternehmen massiv an Bedeutung. Gemischte Teams können viel besser als homogene Belegschaftsstrukturen auf vielfältige Kundenkreise eingehen und globalisierte Märkte erfolgreicher bedienen. Die Bundesagentur für Arbeit hat ermittelt, dass bis zu 4 Millionen zusätzliche Arbeitskräfte durch Diversity-Management aktiviert werden können. 21 Milliarden Euro werden von deutschen Unternehmen durch Diversity-Maßnahmen und die damit verbundene geringere Fluktuation eingespart.
Loonee kennt sämtliche Szenemedien aller Gattungen und weiß, über welche Kanäle man die LGBTQI-Szene am besten erreicht.
Wir bieten mit unseren Eventkonzepten, insbesondere im Rahmen der Christopher-Street-Day-Saison, eine nachhaltige Stärkung des Diversity-Bereiches an. Diversity-Arbeit ist für uns nicht nur Teil unserer Angebote sondern tatsächliches Engagement, basierend auf fundiertem Fachwissen. Wir helfen Ihnen mit unseren Diversity-Produkten und systemischen Coachings die tradierten Abläufe im Unternehmen zu analysieren und anzupassen. So machen wir Ihnen den Weg frei für einen Wandel, der in der Unternehmenskultur beginnt und im Verhalten der Beschäftigten endet.